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[主观题]

制度化管理的主要特征包含（）A．在劳动分工的基础上，明确规定每个岗位的权力和责任 B．按照各机构、

制度化管理的主要特征包含（）

A．在劳动分工的基础上，明确规定每个岗位的权力和责任

B．按照各机构、各层次不同职位权力的大小，确定其在企业中的地位

C．以文字形式规定职位特性以及该职位对人应有素质、能力要求

D．命令管理系统一元化原则

E．管理者的职务是管理者的职业

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更多“制度化管理的主要特征包含（）A．在劳动分工的基础上，明确规定…”相关的问题

第1题

科层制方法的主要特征是（)。

A.薪酬固定化

B.组织标准化

C.培训制度化

D.工作秩序化

E.管理规范化

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第2题

下列属于组织结构的主要特征要素包括()。

A.制度化程度

B.地区分布

C.规范化

D.综合性

E.专业化程度

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第3题

下列属于组织结构的主要特征因素的是（)。①专业化程度②关键职能③人员素质④制度化程度⑤企业规模⑥企

下列属于组织结构的主要特征因素的是()。 ①专业化程度 ②关键职能 ③人员素质 ④制度化程度 ⑤企业规模⑥企业生命周期

A．①②④

B．②③④

C．②⑤⑥

D．③⑤⑥

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第4题

在人力资源管理中，制度化管理的特征包括（）。

A.在劳动分工的基础上，明确规定每个岗位的权力和责任

B.按照各机构、各层次不同岗位权力的大小，确定其在企业中的地位

C.以文字形式规定岗位特性

D.在实行制度管理的企业中，所有权与管理权相分离

E.管理者有固定的报酬

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第5题

美国人力资源管理是以详细的()为基础，实行制度化管理

A.劳动分工

B.等级体系

C.职位分析

D.岗位设计

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第6题

管理时代劳动关系的主要特点是（)

A、政府不干预劳资关系

B、政府立法规范劳动关系

C、国家干预开始制度化、法制化

D、劳动关系实现了制度化、法制化

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第7题

RPA中的工作流技术是基于（)诞生的。

A.制度化管理理论

B.劳动分工原理

C.委托代理理论

D.业务流程管理理论

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第8题

企业的规章制度不仅是公司规范化、制度化管理的基础和重要手段，同时也是预防和解决劳动争议的重要依据。

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第9题

劳动者、劳动对象和使用的劳动工具均不发生劳动变化是()。

劳动者、劳动对象和使用的劳动工具均不发生劳动变化是（)。

A、工序的主要特征

B、工作过程的主要特征

C、分项工程的主要特征

D、综合工作过程的主要特征

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