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[判断题]

职工受惩处的执行期为:警告,3个月;记过,6个月;记大过,9个月;降薪,12个月;撤职、留用察看,18个月。()

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第1题

职工受()以上惩处的,惩处执行期间不得晋升职务、评聘职称、不得享受各类奖金。

A、严重警告

B、记大过

C、记过

D、警告

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第2题

受疫情影响生产经营出现严重困难的参保单位,包括参加企业基本养老保险的事业单位,可申请缓缴社会保险费。缓缴执行期为2020年内,缓缴期限原则上不超过(),缓缴期间不收取滞纳金。

A.6个月

B.12个月

C.3个月

D.8个月

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第3题

《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》对职工惩处的种类,第一种是()。

A.警告

B.留用察看

C.记过

D.撤职

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第4题

《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员受处分的期间为:﹍﹍﹍。 ()

A.警告3个月、记过6个月、记大过 9个月、降级、撤职12个月

B.警告3个月、记过6个月、记大过9个月、降级、撤职18个月

C.警告6个月、记过9个月、记大过12个月、降级、撤职18个月

D.警告6个月、记过12个月、记大过18个月、降级、撤职24个月

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第5题

《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员受处分的期间为:﹍﹍﹍。 ()

A.警告3个月、记过6个月、记大过 9个月、降级、撤职12个月

B.警告3个月、记过6个月、记大过9个月、降级、撤职18个月

C.警告6个月、记过9个月、记大过12个月、降级、撤职18个月

D.警告6个月、记过12个月、记大过18个月、降级、撤职24个月

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第6题

下列不是对职工惩处的种类的是()。

A.警告

B.降薪

C.降职

D.记过

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第7题

《淮北矿业集团公司职工惩处暂行规定》职工受警告惩处的执行期间为()。

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.半年

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第8题

根据《中国华电集团有限公司管理人员处分规定(试行)》要求,管理人员受处分的期间为:(1)警告,()个月;(2)记过,()个月;(3)记大过,()个月;(4)降级、撤职,()个月

A.3、6、9、12

B.6、9、12、24

C.6、12、18、24

D.6、9、12、18

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第9题

对受到警告、记过、记大过、撤职(降级)、留用察看处理的职工,设立考察期。考察期分别为:警告2个月;记过3个月;记大过4个月;撤职(降级)5个月;留用察看12个月()
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第10题

本制度试行期为3个月,可调整、完善、补充。过试行期后使用部门无反馈及无修改即自动进入执行期()
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