战略方案制定是以上年度战略实施评估结果为基础，通过对规划期企业内外部发展环境的分析与预测，科学设定战略目标，制定确保目标实现的战略方案的过程。（)

A.制定企业文化变革的战略方案

B.制定企业文化变革需要的评估方案

C.建立变革实施的计划体系

D.制定变革实施的监督、考核方案

E.制定变革结果反馈方案

A.战略方案的建立

B.战略方案的制定

C.战略方案的评估

D.战略方案的实施

A.环境分析

B.相对优势分析

C.制定战略

D.评估、选择战略方案

E.方案实施及其实施效果评估

A.年度经营计划是为达到公司战略目标而制订的新年度一系列目标、计划及行动方案,是战略的实施和落实

B.经营计划制定需要结合各公司意见

C.经营计划一旦制定,中间不予调整

D.年度经营计划是对企业进行年度业绩考评的依据

A.战略

B.商业计划

C.战略实施

D.战略评估

A.必须确立战略议程

B.必须制定备选战略

C.必须对战略方案实施可行性评估

D.必须进行环境分析

A.制定供应链管理战略方案

B.根据方案构建供应链管理体系

C.更新供应链体系

D.评估供应链体系实施效果

E.完善组织人事架构

A.制定知识管理战略

B.确定知识管理重点

C.确定知识管理人员

D.实施知识管理方案

E.评估知识资源

A.制定薪酬原则和战略

B.薪酬结构设计

C.确定薪酬等级和标准

D.薪酬方案的实施、评估和控制