KPI指的是关键绩效指标，KRA指关键结果领域。（)

A.KPA

B.KRA

C.KPI

D.OKR

A.KPI在中文里意为关键成果领域

B.KPI是从KRA中提出的主要工作目标

C.KPI是对公司经营最有价值的部分

D.KPI是公司用来衡量员工绩效的重要指标

A.KPI在中文里意为关键成果领域

B.KPI是从KRA中提出的主要工作目标

C.KPI是对公司经营最有价值的部分

D.KPI是公司用来衡量员工绩效的重要指标

A.KRA与KPI没有密切联系

B.KRA与公司战略目标有密切关系

C.KRA就是对公司的关键岗位制定工作目标

D.KRA就是对公司的主要业务流程进行精简

A.行为锚定评价法

B.平衡记分卡

C.关键绩效指标

D.目标管理

A创一流指标

B否决指标

C关键绩效指标

D关键技术指标

A．关键绩效指标

B．关键结果领域

C．平衡积分卡

D．绩效目标分解

A.关键成功指标

B.关键绩效指标

C.关键知识技能

D.关键财务指标

A.关键绩效指标

B.关键成功因素

C.关键知识技能

D.关键财务指标

A.关键行为指标

B.关键岗位职责

C.关键战略目标

D.关键绩效指标

E.关键流程原则