招聘策略主要有（）A．计划策略B．人员策略C．地点策略D．时间策略E．方法策略

招聘策略主要有（）。

A．计划策略

B．人员策略

C．地点策略

D．时间策略

E．方法策略

A.监控策略

B.调节策略

C.计划策略

D.复述策略

A.复述策略

B.计划策略

C.精细加工策略

D.组织策略

A．错误

B．正确

A.招聘策略

B.职业生涯规划

C.招聘计划

D.人力资源计划

A.“需要—满足”策略

B.“拉”式策略

C.“推”式策略

D.“启发—配方”策略

制定招聘计划的主要依据有（）。

A．招聘策略

B．招聘程序

C．人力资源规划

D．工作分析

E．招聘渠道

制定招聘计划的主要依据有（）。

A．招聘策略

B．招聘程序

C．人力资源规划

D．工作分析

E．招聘渠道

A.确定招聘策略

B.制定招聘计划

C.发布信息

D.确定候选人

E.需求分析