题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
（)可以担任劳动关系集体协商争议调停员。
A.劳动行政主管部门、总工会、企业代表组织的工作人员
B.律师
C.人民调解员
D.学者中公道正派、熟悉劳动关系集体协商争议协调工作的人员
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A.劳工基本权利的保护者
B.集体谈判与雇员参与的促进者
C.劳动争议的调停者
D.就业保障与人力资源的规划者
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第3题
下列属于政府在劳动关系中扮演的角色有（）
A.劳工基本权利的保护者
B.集体谈判与雇员参与的促进者
C.劳动争议的调停者
D.员工就业保障与企业人力资源发展的制定者
E.公共事业的雇用者
第4题
任职员工是指和用人单位成立劳动关系或许经调停组织、劳动争议仲裁委员会、人民法院认定存在事实劳动关系，并由单位支付薪资的在岗从业人员，以及()等单位中依据编制管理的在员工作人员。
A.国家机关
B.直属机关
C.事业单位
D.法人试点工作
第9题
有效落实以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，依法实行厂务公开，开展集体协商签订（），健全劳动争议调解组织，有效化解劳动纠纷，劳动关系和谐稳定
A.集体合同
B.女职工集体合同
C.工资集体协商协议
D.集体协商协议
