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[多选题]

哪些岗位人员不应兼做客户对账工作()。

A.营业经理

B.网点负责人

C.上门服务人员

D.客户经理

E.理财经理

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第1题

网点主要岗位分离要求不包括()。

A、业务专用印章保管、使用须确保“印、押、证”三分管

B、业务操作人员要与客户经理、大堂经理、授权审批人员、银企对账人

员等后台及市场营销人员分离

C、外汇清算业务录入、复核、授权人员实行岗位分离

D、客户经理可以兼做客户对账工作

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第2题

2006年2月21日,某支行营业部由于减员和分流等原因人员紧张,支行就安排经济上有前科的肖某到营业部做票据交换员兼前台记账员,2007年3月11日-25日,肖某利用临时到人民医院上门收款机会,采取收款不入账的办法,挪用人民医院现金28万元。利用人民医院要求代传递银企对账单的机会,私刻我行对帐专用章和客户财务印章制造虚假对帐单,制造了银企对账相符的假象。请指出该行违反了哪些相关规定?
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第3题

上门收送款(单)业务哪些岗位不能兼任()

A.上门收送款(单)人员与记账员、对账员员不可兼任

B.上门收款人员不得对本人上门所收取的现金进行清点记账

C.金库管理员和现金集中清分操作人员不得兼上门收款和上门送款人员

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第4题

安全监护人不得(),不得兼做其他工作,在作业过程中应注意作业人员有无违章行为。

A.脱岗

B.串岗

C.脱离岗位

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第5题

《全区国税机关出口退(免)税管理工作规范(试行)》第十二条岗位制约监督中,下列说法正确的是()。

A.审核同一企业同一批次的出口退(免)税,人工审核岗、调查评估岗、计算机审核岗相邻两个岗位不允许兼岗,复审岗不得兼任上述岗位。

B.系统维护岗可以兼任信息管理岗

C.综合管理岗负责开具税收收入退还书的人员不能同时兼任与同级收入规划核算部门相关岗位的对账工作。

D.各地要建立岗位不定期轮换制度

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第6题

以下出口退(免)税岗位制约监督说法正确的是()。

A.审核同一企业同一批次的出口退(免)税,审核岗、调查评估岗不允许兼岗,复审岗不得兼任上述岗位

B.综合管理岗负责开具税收收入退还书的人员不得同时兼任与同级收入规划核算部门相关岗位的对账工作

C.系统维护岗不得兼任其他岗位

D.同一工作流程涉及到两个以上岗位的,不得由同一人完成

E.审核岗、调查评估岗、预警分析岗、综合管理岗应当定期或不定期轮换

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第7题

作业监护人在执行监护时,不应兼做其他工作,因故离开工作现场时,必须另行制定监护人,并告知作业人员,使监护工作不致间断。()
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第8题

因人员紧张,上门收款人员可以兼做本人收款企业的对账和记账。()
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第9题

按照我行内部对账工作制度要求,各级运营机构应指定人员落实内部对账工作:分行、二级分行由负责客户对账的岗位实施;异地支行、县域支行由业务监督及营业经理负责。()
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第10题

严格落实岗位制约要求,()等关键环节,人员不得违规兼岗或代行职责,杜绝业务受理“一手清”。

A.经办与审批授权

B.自助设备加配钞

C.记账与对账

D.人员临时离岗

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