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[主观题]

以英国为代表的些国家实行的是品位分类制度。它是一种以文官的个人条件,如学历、资历等为主要依据的分类管理方法。这种分类是以()为中心进行设计的。

A.人

B.事

C.岗位

D.责任

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第1题

品位分类制度是以()为代表的另外一些国家实行的公务员管理制度。这是以“()”为中心进行设计的分类管理制度。

A.英国;事

B.美国;事

C.英国;人

D.美国;人

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第2题

品位分类制度则是以英国为代表的另外一些国家实行的公务员管理制度。这是以()为中心进行设计的分类管理制度。

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第3题

西方国家文官制度中的分类定位制度包括以美国为代表的品位分类制和以英国为代表的职位分类制。()
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第4题

实行品位分类制度的典型国家是()。

A.英国

B.美国

C.德国

D.日本

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第5题

近代最早实行人事品位分类制度的国家是()

A.日本

B.英国

C.美国

D.法国

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第6题

在实行公务员制度前,英国选拔政府官员实行的是()

A.政党分肥制度

B.以德为标准的用人制度

C.品位分类制度

D.以才为标准的用人制度

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第7题

实行传统品位分类制度最早的国家是()

A、英国

B、法国

C、德国

D、美国

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第8题

最早实行经典品位分类制度的国家是()。

A、美国

B、英国

C、法国

D、日本

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第9题

实行传统品位分类制度最早的国家是()。

A.法国

B.德国

C.美国

D.英国

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第10题

下列国家实行品位分类制度的有( )。

A.英国

B.美国

C.法国

D.日本

E.中国

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