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[主观题]

段对外包售货人员管理中,对违反“红线”及发生严重问题的外包售货人员要求外包公司予以辞退,实行()。

段对外包售货人员管理中,对违反“红线”及发生严重问题的外包售货人员要求外包公司予以辞退,实行()。

A.由外包公司自行处理

B.诚信档案管理

C.黑名单管理

D.辞退即可

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第1题

2019年11月1日起实施的车辆分公司《安全生产红线管理细则》中规定,人力资源部负责对车辆分公司违反红线管理的人员考核和处分()
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第2题

在国铁集团质量安全红线管理专项检查中,由于违反红线管理相关规定,使集团及公司停标的项目,对该项目的项目经理撤职处理()
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第3题

对违反基本规章制度红线管理规定的作业人员,在给予处分的同时,予以一至六个月的内部待岗。对违反基本规章制度红线管理规定的管理人员,在给予处分的同时,可予以免职()
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第4题

对违反安全红线的直接责任人,且经责任认定后负次要责任及以下的人员,首次降级或降职,两次及以上解除劳动合同。()
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第5题

分支机构应严格根据公司《运营手册》中的相关制度及作业指导的要求对外包人员做出明确的工作指导及要求,并进行日常工作的管理,确保外包人员日常文档作业的规范性及合规性()
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第6题

实施会计业务外包后,各行应定期对外包活动实际情况进行过程检查与跟踪评价,按照《银行业金融机构外包风险管理指引》规定,定期向当地银行业监督管理机构递交外包活动的评估报告,并对违反有关规定、存在重大风险隐患的外包活动及时进行纠正,视情况追究相关人员责任。()
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第7题

外包售货人员在销售商品时夸大商品功能、虚假演示,欺瞒、误导旅客,强行出售,造成旅客投诉,应()。
外包售货人员在销售商品时夸大商品功能、虚假演示,欺瞒、误导旅客,强行出售,造成旅客投诉,应()。

A.严肃考核

B.予以辞退,纳入黑名单管理

C.予以经济处罚

D.没收商品

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第8题

对系统外部单位和人员执行“安全黑名单”措施。“安全黑名单”管理是对违章负有主要责任的外部单位(分包队伍)、监理单位及相关项目经理、外部单位(分包队伍)工作负责人在公司()禁入。自发布黑名单清单时间起,按()一年停止中标资格和永久禁止在公司系统内从事相关业务的处罚;对外部单位(分包队伍)工作负责人和项目经理分别给予违章单位半年、一年停止中标资格和永久禁止在公司系统内从事相关业务的处罚

A.业务范围内

B.违章性质

C.一定范围和时段内

D.违反违章红线次数

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第9题

乙炔运行部“4·5”承包商车辆伤害事故原因()

A.电石运输车辆人员违反管理规定

B.业务外包单位员工制度执行不严,有章不循

C.业务外包单位管理制度与操作规程不完善,可操作性不强

D.缺乏有效的风险管控措施

E.乙炔车间对西部四友负责的新冷破厂房电石卸车管理不到位

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第10题

有下列()行为之一的,给予有关责任人记大过至开除处分。

A.违反银行卡操作管理规定,造成重大责任事故的

B.制卡人员泄露制卡密码或将制卡机具交他人保管的

C.对银行卡卡片管理不严,信息泄露,造成重大损失的

D.违反规定,自行对银行卡卡片外包,实行个人化制作的

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