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[主观题]

员工报酬中最重要的部分是()。

A.工资

B.奖金

C.津贴

D.超时奖

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第1题

人员报酬中最重要的部分是:

A.工资

B.奖金

C.津贴

D.加班工资

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第2题

人员报酬中最重要的部分是()

A.工资

B.奖金

C.津贴

D.超时奖

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第3题

物质方面的报酬最重要的部分是()

A.工资

B.超时与超额奖金

C.质量奖

D.发明奖

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第4题

员工制销售人员因违规被扣款的,应从其哪部分收入进行扣除?()

A.佣金

B.基本工资

C.劳务报酬

D.绩效工资

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第5题

公务员工资按时 _________发放,是 _________公务员获得工资报酬权利的重要措施,也是维护工资

度_________的重要体现。

填入画横线部分恰当的一项是()。

A.定额 保障 合理性

B.足额 保障 严肃性

C.定额 保护 严肃性

D.足额 保护 合理性

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第6题

()是工资的重要补充,是激励员工的重要手段。A、福利B、奖金C、报酬

A.福利

B.奖金

C.报酬

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第7题

在员工报酬的各部分中,()是工资的政策性补充部分。

A.基础工资

B.津贴

C.奖金

D.福利

E.保险

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第8题

员工福利是薪酬体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的或工资的形式提供给员工的报酬。()

员工福利是薪酬体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的或工资的形式提供给员工的报酬。()

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第9题

员工报酬中相对稳定的部分,也即劳动报酬的主体是()。

A.津贴

B.奖金

C.基础工资

D.保险

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第10题

下列关于员工福利制度特征的描述, 错误的是()。

A.以均等性为前提

B. 可能采用延期支付的方式

C. 支付对象涉及员工家属

D. 是工资报酬的重要补充

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