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[判断题]

无论是当好领导正职,还是当好领导副职,都不是轻而易举的,需要具备应有的素质条件和长期的高标准的修炼。()

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第1题

当好副职的角色规范应该是()。
当好副职的角色规范应该是()。

A、统揽不包揽

B、绝对服从上级

C、支持领导

D、敢为不乱为

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第2题

关于机舱实施有效领导的正确叙述是____。 Ⅰ.良好的素质是当好机舱领导的基本条件 Ⅱ.科学管理是当好机舱领导的法宝 Ⅲ.密切联系群众,做好思想政治工作,是当好机舱领导的基本功 Ⅳ.领导班子的团结协作是当好机舱领导的可靠保证

A.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ

B.Ⅰ+Ⅱ+Ⅳ

C.Ⅰ+Ⅲ+Ⅳ

D.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ

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第3题

社会主义领导指挥的出发点、归宿和衡量领导指挥得当与否的标志是()。

A.当好指挥员和勤务员

B.全心全意为人民服务

C.当好勤务员、全心全意为人民服务

D.当好人民的好公仆

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第4题

秘书职业道德的要求秘书服从领导,当好参谋。()
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第5题

“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,这句话最能说明如下哪条管理原理()

A.搞好企业,关键在于有没有一个合格的企业家

B.搞好企业,就不可避免地要解聘无能的人,让“熊兵”下岗

C.当好领导的关键,是要进行人力资源开发,把“熊兵”培养成“熊将”

D.任何领导者都不免要与这些无能之辈共事

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第6题

中层领导干部的基本职责就是为领导决策当好参谋和正确执行领导的决策。()
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第7题

秘书的基本任务是为领导服务,具体表现为_____。

A.当好助手

B.调查研究

C.起草文件

D.督促检查

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第8题

“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,这句话最能说明如下哪条管理原理()
A.搞好企业,关键在于有没有一个合格的企业家B.搞好企业,就不可避免地要解聘无能的人,让“熊兵”下岗C.当好领导的关键,是要进行人力资源开发,把“熊兵”培养成“熊将&rdquoD.任何领导者都不免要与这些无能之辈共事
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第9题

“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,这句话最能说明如下哪条管理原理?()

A、搞好企业,关键在于有没有一个合格的企业家

B、搞好企业,就不可避免地要解聘无能的人,让“熊兵下岗”

C、当好领导的关键,是要进行人力资源开发,把“熊兵”培养成能将

D、任何领导者都不免要与些无能之辈共事

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第10题

行政事务部门为领导工作服务,就必须向领导提供()、全面、可靠的情况和建设性的意见,当好领导的“耳目”和参谋。

A.准确

B.正确

C.精确

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