题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

从基层管理者向中层管理转型，管理者在角色定位上需要完成哪些转变？（)

A.从会管事到会管人

B.从被人管到管别人

C.从低头拉车到抬头看路

D.从做示范到当教练

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更多“从基层管理者向中层管理转型，管理者在角色定位上需要完成哪些转…”相关的问题

第1题

不同层次的管理人员在领导职能上所花时间的排序为：()。

A.高层管理者>中层管理者>基层管理者

B.基层管理者>中层管理者>高层管理者

C.中层管理者>高层管理者>基层管理者

D.中层管理者>基层管理者>高层管理者

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第2题

哪一类受训者需要“从管理自己到管理他人”的培训。（)

A.个体贡献者

B.基层管理者

C.中层管理者

D.高层管理者

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第3题

企业中的执行角色包括最高执行者、中层执行者和现场执行者，他们分别对应企业中的()、中层管理者和()。

A.最高管理者;普通员工

B.部门负责人;普通员工

C.部门负责人;基层管理者

D.最高管理者;基层管理者

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第4题

3、从管理的角度来看，“做正确的事”是（）发出的动作。

A.基层管理者

B.中层管理者

C.高层管理者

D.综合管理者

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第5题

按照管理层级，管理者可以分为（）。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.战略管理者

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第6题

【多选题】按照管理者在组织中所处的管理层次，管理者可以划分为（）。

A.基层管理者

B.中层管理者

C.高层管理者

D.专业管理者

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第7题

【单选题】管理者按其在组织中所处的位置和层次，可以分为：

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.中层管理者、基层管理者

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第8题

饭店管理的核心层是（)

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.执行管理者

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第9题

管理者按管理层次划分（)。

A.高层管理者

B.综合管理者

C.职能管理者

D.基层管理者

E.中层管理者

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第10题

管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。（)

管理者按层次划分为高层管理者、中层管理者、基层管理者。()

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