题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
企业文化的激烈功能主要表现在企业价值观对企业主体行为，即企业领导者和广大员工行为的引导上。（)
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
企业文化的导向功能主要表现在()对企业主体行为，即企业领导者和广大员工行为的引导上。
更多“企业文化的激烈功能主要表现在企业价值观对企业主体行为，即企业…”相关的问题
第5题
企业的英雄人物是企业文化的人格化要素，主要表现在：（)。
A.他们是企业价值观的人格化体现
B.他们是企业形象的象征
C.他们是企业员工行为模仿效法和学习的具体典范
D.他们是企业的创始人
E.以上答案都不对
第7题
职业道德在企业文化中的重要地位表现在（）。
A.企业环境需要由职工来维护和爱护；企业形象是企业文化的综合表现
B.如果企业职工不遵章守纪，那么企业的规章制度形同虚设
C.实现企业价值观、经营之道和企业发展战略目标的主体是职工；企业作风和企业礼仪本来就是职工职业道德的表现
D.职业道德对职工提高科学文化素质和职业技能具有推动作用
第8题
企业文化的激励功能的根本表现是（）
A.把追求经济效益作为员工的最大动力
B.通过树立正确人生观、价值观，增强企业的发展动力
C.刺激员工的冒险精神，推动企业发展
D.对员工的欲望，有求必应
第9题
（)主要表现在企业文化对员工思维方式以及日常行为产生的约束和规范作用，一般而言，企业文化的约束作用通常是通过“硬性”的严格制度与“软性”的文化感染两种途径实现的。
A.协调功能
B.导向功能
C.约束功能
D.区分功能
E.以上答案都不对
第10题
关于管理道德，以下说法错误的是（）
A.合乎道德的管理以组织的价值观为行为导向
B.社会契约道德观是功利主义道德观的变种
C.企业利润最大化兼顾股东利益，是工业化后期的企业目标
D.企业价值观主要表现在全体员工对企业应当是什么和应当做什么的高度认同
