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[判断题]

组织文化是组织区别于其他组织的关键特征。（)

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第1题

32、由于有意识的主观能动性且无限的创造力，是人力资源区别于其他资源的最本质的特征。这就要求在人力资源的管理中体现（）。

A.先进的组织文化

B.以人为本的管理理念

C.科学化的制度

D.现代化的制度

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第2题

由于有意识的主观能动性且无限的创造力，是人力资源区别于其他资源的最本质的特征。这就要求在人力资源的管理中体现（）

A.先进的组织文化

B.以人为本的管理理念

C.科学化的制度

D.现代化的制度

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第3题

组织文化是指一个组织的主要特色，使该组织区别于其他组织。（)

组织文化是指一个组织的主要特色，使该组织区别于其他组织。()

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第4题

组织文化是指组织成员的共同价值观体系。他使组织独具特色。并区别于其他组织。（)

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第5题

“组织文化区别于组织其他内容的根本点”描述的是组织文化的A．文化性B．实践性C．

“组织文化区别于组织其他内容的根本点”描述的是组织文化的

A．文化性

B．实践性

C．自觉性

D．整合性

E．综合性

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第6题

组织文化区别于组织其他内容的根本点是指组织文化的A．文化性B．实践性C．自觉性

组织文化区别于组织其他内容的根本点是指组织文化的

A．文化性

B．实践性

C．自觉性

D．整合性

E．综合性

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第7题

企业的本质，是指企业作为一种（)制度区别于其他经济制度的特殊性。

A.文化

B.社会

C.组织

D.经济

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第8题

团队文化又称为组织文化，指组织成员共有的一套意义共享体系，它使组织独具特色，区别于其他组织。（)

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第9题

组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，并区别于其他组织。判断对错

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第10题

矩阵型组织结构区别于其他组织结构的显著特征是（)

A.双重指挥

B.正式沟通渠道

C.统一指挥

D.等级制

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