A.资金
B.物
C.财
D.人
第1题
A.资金
B.物
C.财
D.人
第3题
A.认为人的因素是管理因素中最积极、最具能动性的决定性因素
B.管理的核心和动力都是人
C.人只是服务于物的目的的辅助性劳动工具、物理机器
D.把人作为管理中心
第4题
B.人本管理的主体是企业的全体员工。管理者和被管理者之间是一种合作分工关系,不再是由上而下控制导向的管理模式,全体员工视工作为己任,形成自下而上的自主工作秩序
C.人本管理实现组织目标的主要方式是利用和开发组织的人力资源
D.人本管理活动的服务对象是组织内外的利益相关者。企业以关注利益相关者的人性需求,满足其需要,进而实现组织的利益和目标
E.人本管理成功的标志是组织的目标与组织成员的个人目标均能得以实现
第5题
A.人本管理的核心是人,它把人置于组织中最重要的资源地位
B.人本管理实现组织目标的主要方式是利用和开发组织的人力资源
C.人本管理的标志是组织与组织成员的个人目标都能得以实现
D.人本管理是一种思想理论体系和管理实践活动的综合概念
第6题
A.一切管理活动都是以人为本展开的
B.管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推行和实施
C.人是管理的主体,并不是管理的客体
第7题
A.管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推行和实施
B.一切管理活动都是以人为本展开的
C.人是管理的主体,并不是管理的客体
第8题
下列对人本原理的含义,叙述错误的是()。
A.在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理
B.一切管理活动都是以人为本展开的,人既是管理的主体,又是管理的客体,每个人都处在一定的管理层面上,离开人就无所谓管理
C.人的生命最宝贵,生命安全权益是最大的权益。发展不能以牺牲人的生命为代价,不能损害劳动者的安全和健康权益
D.管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推动和实施
第9题
A.一切管理活动都是以人为本展开的
B.管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推行和实施
C.人是管理的主体,并不是管理的客体
D.每个人都处在一定的管理层面上,离开人就无所谓管理
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