共享领导力实际上建立在领导力再分配和()人对团队成员激励的基础上。

共享领导力实际上是建立在领导力再分配和核心领导人对团队成员激励的基础上的。()

A.强制影响力

B.酬劳影响力

C.职权影响力

D.专家影响力

A.数字化、网络化、智能化、多媒体化

B.开放、共享、交互和协作

C.智能化、多媒体化

D.共享、交互和协作

A、一是党政分开，二是简政放权

B、一是政府向市场放权，二是政府向社会放权

C、一是民主集中，二是分工负责

D、一是智囊技术，二是民主决策

A.被领导者和组织成员自身的能力

B.领导者发展和授权的能力

C.对组织的忠诚

D.领导者的领导方式

A.强迫

B.法定力

C.赏罚

D.专家力

E.吸引力(向心力)

A.组织设计

B.信息共享

C.领导力以及文化

D.结构

在我国，集体领导制、常委分工、各管一摊等形式，可以说是内部领导力共享的形式。()

参考答案：错误