本课程提到,养老保险制度的统筹层次高,意味着()。
A.基金抗风险能力就强
B.可以在不同的地区调剂基金的余缺
C.基金更稳定
D.基金增值空间大
E.以上都对
A.基金抗风险能力就强
B.可以在不同的地区调剂基金的余缺
C.基金更稳定
D.基金增值空间大
E.以上都对
第1题
A.个人账户缴费全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户
B.本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的,不发给基础养老金
C.在完善市级统筹的基础上,尽快提高统筹层次,实现省级统筹
D.2006年起全国范围内做实个人账户
第2题
A.提高养老保险管理的信息化水平
B.提高养老保险的统筹层次
C.扩大养老保险制度的覆盖面
D.大力发展企业年金
E.重视个人储蓄性养老保险
第4题
A.①②③
B.②③④
C.①②③④
D.①②③④⑤
第5题
A.逐步做实基本养老保险个人账户
B.扩大基本养老保险覆盖范围
C.改革基本养老金缴费办法
D.加快提高统筹层次
E.发展企业年金
第6题
A.多层次养老保障制度包括统筹账户部分、个人账户部分和补充养老保险三部分
B.各地区和有关部门要在国家政策指导下大力发展企业补充养老保险
C.该文件中所提及的企业补充养老保险包括我们现在所说的企业年金
D.发挥商业保险的补充作用也需要引起足够重视
第7题
A.企业按本企业工资总额的28%计入"统筹账户"
B. 职工个人按本人缴费工资的28%计入"个人账户"
C. 企业按本企业工资总额的20%计入"统筹账户";职工个人按本人缴费工资的8%计入"个人账户"
D. 企业按本企业工资总额的8%计入"统筹账户";职工个人按本人缴费工资的20%计入"个人账户"
第8题
A.有利于提高企业职工基本养老保险制度抵御风险的能力,确保基本养老金的按时足额发放
B.有利于在更大范围内统一缴费基数、比例,规范养老保险待遇政策,促进参保职工跨地区流动
C.有利于减少管理层次和管理环节,提高基金使用效率
D.有利于规范基金运行,加强监督,确保基金安全
第9题
A.企业按本企业工资总额的28%计入"统筹账户"
B.职工个人按本人缴费工资的28%计入"个人账户"
C.企业按本企业工资总额的20%计入"统筹账户";职工个人按本人缴费工资的8%计入"个人账户"
D.企业按本企业工资总额的 8%计入"统筹账户";职工个人按本人缴费工资的20%计入“个人账户”
第10题
A、社会互济与自我保障相结合原则
B、国家、单位和个人相统一的原则
C、基本养老保险要保障基本生活的原则
D、新老办法平稳衔接、待遇水平基本平衡的原则
E、社会养老保险行政管理与基金管理体制分开的原则
F、逐步提高养老保险统筹层次的原则
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