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[多选题]

()的工作人员因调动工作、退休等原因离开该单位后,被发现在该单位工作期间违反国家有关建设工程质量管理规定,造成重大工程质量事故的,仍应当依法追究法律责任。

A.设计单位

B.施工单位

C.工程监理单位

D.建设单位

E.勘察单位

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第1题

设计、施工单位的工作人员因调动工作、退休等原因离开该单位后,被发现在该单位工作期间违反国家有关建设工程质量管理规定,仍应当依法追究法律责任。()
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第2题

设计单位的工作人员因调动工作、退休等原因离开该单位后,被发现在该单位工作期间违反国家有关建设工程质量管理规定,造成重大工程质量事故的,仍应当依法追究法律责任()
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第3题

根据《建设工程质量管理条例》规定,建设、勘察、设计、施工、工程监理单位的工作人员因调动工作、退休等原因离开该单位后,可以免除此人在该单位工作期间所造成工程质量事故的法律责任。()
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第4题

建设、勘察、设计、施工、工程监理单位的工作人员因调动工作、退休等原因离开该单位后,被发现在该单位工作期间违反国家有关建设工程质量管理规定,造成重大工程质量事故的,不需要追究法律责任。()
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第5题

工程监理单位的工作人员因()等原因离开该单位后,被发现在该单位工作期间违反国家有关建设工程质量管理规定,造成重大工程质量事故的,仍应当依法追究法律责任。

A.调动工作

B.退休

C.出国

D.疾病

E.病故

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第6题

按照《建设工程质量管理条例》,建设、勘察、设计、施工、工程监理单位的工作人员因调动工作、退休等原因离开该单位后,被发现在该单位工作期间违反____________有关建设工程质量管理规定,造成重大工程质量事故的,仍应当____________。

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第7题

工程监理单位的工作人员因调动工作、退休等原因离开该单位后,被发现在该单位工作期间违反国家有关建设工程质量管理规定,造成重大工程质量事故的()。

A.不应当依法追究法律责任。

B.1年以内不仍应当依法追究法律责任。

C.1年以内仍应当依法追究法律责任

D.仍应当依法追究法律责任。

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第8题

根据建设工程质量管理条例规定,建设、勘察、设计、施工、工程监理单位的工作人员因调动工作、退休等原因离开该单位后,被发现在该单位工作期间违反国家有关建设工程质量管理规定,造成重大工程质量事故的()

A.仍应当依法追究法律责任

B.不应当追究法律责任

C.依法适当减轻法律责任

D.视情况而定

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第9题

建设、勘察、设计、施工、工程监理单位的工作人员因调动工作、退休等原因离开该单位后,被发现
在该单位工作期间违反国家有关建设工程质量管理规定,造成重大工程质量事故的, ()法律责任。

A.仍应当依法追究

B.由单位承担

C.不应当再追究

D.仅仅承担部分

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第10题

一旦现任管理人员因退休、提升、调动等原因离开岗位时,训练有素的受训者便可立即而替此种培训方法是()。

A.工作实践法

B.工作指导法

C.工作模拟法

D.工作操作法

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