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[多选题]

下列选项中,属于成本分析基本方法的有()。

A.因素分析法

B.比率法

C.数量分析法

D.差额计算法

E.比较法

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第1题

下列分析方法中,属于成本分析基本方法的有()。

A.比较法

B.表格法

C.曲线法

D.连环置换法

E.比率法

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第2题

下列选项中属于人力资源成本核算过程的有()。A 人力资源管理成本项目、建立成本核算项目B 确定

下列选项中属于人力资源成本核算过程的有()。

A 人力资源管理成本项目、建立成本核算项目

B 确定具体项目的核算方法

C 制定本企业的人力资源管理标准成本

D 统计与控制人力资源管理实际成本支出

E 审核和评估人力资源管理实际成本支出

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第3题

下列选项中不属于基本定价方法的选项是()

A.成本导向定价法

B.需求导向定价法

C.竞争导向定价法

D.边际成本定价法

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第4题

下列选项中,属于纳税筹划方法的有()。

A.减少应纳税额

B.降低收入

C.递延纳税

D.提高成本

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第5题

下列各项中,属于工程分析分解成本的基本步骤的有()。

A.确定研究的成本项目

B.对导致成本形成的生产过程进行观察和分析

C.确定生产过程的最佳操作方法

D.以最佳操作方法为标准方法,测定标准方法下成本项目的生一构成内容

E.根据各有关成本账户的具体内容,判断其成本性态

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第6题

下列选项中属于学习管理学所用的基本方法有:()

A.唯物辩证法

B.系统方法

C.理论联系实际的方法

D.唯心辩证法

E.归纳法

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第7题

22、下列选项中,属于变动的订货成本的有()。

A.差旅费

B.常设采购机构的基本开支

C.邮资

D.存货占用资金应计利息

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第8题

下列选项中,属于转让定价调整方法的有

A.可比非受控价格法

B.再销售价格法

C.成本加成法

D.销售净利润法

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第9题

下列各选项中,属于产品成本计算的基本方法的有()。

A.品种法

B.分类法

C.分批法

D.分步法

E.定额法

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第10题

下列选项中,属于关联企业转让定价的调整方法的有()

A.可比非受控价格法

B.倒扣价格法

C.成本加成法

D.销售净利润法

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