以下关于诚信说法正确的是:()
A.办事公道是对总经理、党委书记等领导层职业道德要求,与普通员工关系不大
B.诚实守信是每一个劳动者都应具有的品质
C.诚实守信可以带来经济效益
D.在激烈的市场竞争中,信守承诺者往往失败
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A.办事公道是对总经理、党委书记等领导层职业道德要求,与普通员工关系不大
B.诚实守信是每一个劳动者都应具有的品质
C.诚实守信可以带来经济效益
D.在激烈的市场竞争中,信守承诺者往往失败
第1题
以下关于办事公道的说法中,你认为正确的是 )。
A.办事公道就是按照一个标准办事,在当事人中间搞折衷
B.办事公道没有明确的标准,只能因人而异
C.办事公道是职业劳动者应该具有的品质
D.对没有任何职权的员工来说,不存在办事公道的问题
第2题
以下关于办事公道的说法中,你认为正确的是 )。
A.办事公道就是按照一个标准办事,在当事人中间搞折衷
B.办事公道没有明确的标准,只能因人而异
C.办事公道是职业劳动者应该具有的品质
D.对没有任何职权的员工来说,不存在办事公道的问题
第3题
以下关于办事公道的说法,你认为正确的是()
A.办事公道就是按照一个标准办事,在当事人中间搞折衷
B.办事公道没有明确的标准,只能因人而异
C.办事公道是职业劳动者应该具有的品质
D.对一个无职权的工人来说,不存在办事公道与否的问题
第4题
以下关于办事公道的说法中,你认为正确的是()。
A.办事公道就是按照一个标准办事,在当事人中间搞折中
B.办事公道没有明确的标准,只因人而异
C.办事公道是职业劳动者应有的品质
D.对没有任何职权的员工来说,不存在办事公道的问题
第5题
以下关于办事公道的说法,你认为正确的是()。
A.办事公道就是按照一个标准办事,在当事人中间搞折衷
B.办事公道没有明确的标准,只能因人而异
C.办事公道是职业劳动者应该具有的品质
D.对一个无职权的工人来说,不存在办事公道与否的问题
第6题
A.办事公道就是按照一个标准办事,在当事人中间搞折中
B.办事公道没有明确的标准,只能因人而异
C.办事公道是职业劳动者应该具有的品质
D.对没有任何职权的员工来说,不存在办事公道问题
第7题
A.办事公道就是按照一个标准办事,在当事人中间搞折衷
B.办事公道没有明确的标准
C.办事公道是职业劳动者应该具有的品质
D.对于没有任何职权的员工来说,不存在办事公道的问题
第8题
A、诚信原则是公司企业文化的基本准则
B、全体员工应该讲求诚信,诚信做事、诚信待人、诚信待己
C、适当发布虚假、片面信息误导合作伙伴和客户也是商业活动的需要
D、公司倡导诚信的企业文化,鼓励并保护员工据实揭发公司内违法、违规和不诚信的行为
第9题
A.进学之道在于防止学杂,处世之道在于防止失败
B.“诚”通“成”,求学不诚会庞杂,办事不诚会败露
C.不讲诚信,用心不专,终究难以成功
D.求学不成则莫如当学徒,自然办事不成会导致失败
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