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[主观题]

领导者的权威是指()。

领导者的权威是指()。

A、根据其职位高低而具有的一种这则与权力

B、具有高超驾驭和操纵领导系统能力的一种公认度

C、领导者职责范围内的支配力量

D、领导者改变个人或整个系统行为的一种能力

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第1题

职位所带来的硬权力,是指领导者的权威来自于其在组织外部的 头衔和角色所赋予的硬权力。()A 是B

职位所带来的硬权力,是指领导者的权威来自于其在组织外部的 头衔和角色所赋予的硬权力。()

A 是

B 否

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第2题

职位所带来的硬权力是指领导者的权威源于其在组织内部的头衔和角色所赋予的硬权力。此种说法:()

职位所带来的硬权力是指领导者的权威源于其在组织内部的头衔和角色所赋予的硬权力。此种说法:()

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第3题

“职位所带来的硬权力”,是指领导者的权威来自于其在组织内部的头衔和角色所赋予的硬权力,通常创业者在创业过程中往往会被任命为公司的总经理或者董事长,一旦有了名正言顺的管理者身份,创业者对于组织的其他成员自然就会形成一定的领导力。
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第4题

人们对领导者的职权没有一种合法化的认可,所以领导者只能应用强制手段去支配下属,其结果必然是消极的、被动的,被领导者只能被动服从,这指的是那种权威类型()。

A.积极职位权威

B.消极职位权威

C.人格权威

D.魅力权威

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第5题

在领导者的权力因素中,其因素性质是“历史性”的是()。

A.权威因素

B.资历因素

C.情感因素

D.职位因素

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第6题

在领导者的非权力因素中,其因素性质是“感受性”的是()。

A.权威因素

B.情感因素

C.职位因素

D.资历因素

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第7题

权威是领导者对其下属的影响和控制力的展现,这种影响与控制力与领导者的职位性权力会以其个人的()(如气质、业绩或功德名望等)为基础。

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第8题

领导者的职权是指()。
领导者的职权是指()。

A、具有高超驾驭和操纵领导系统能力的一种公认度

B、领导者改变个人或整个系统行为的一种能力

C、根据其职位高低而具有的一种这则与权力

D、领导者职责范围内的支配力量

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第9题

拥有职权的领导者不一定拥有权威,拥有权威的领导者也并不一定都拥有正式的职位。()
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第10题

拥有职权的领导者不一定拥有权威。同样,拥有权威的领导者也并不一定都有正式的职位。()
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