在劳动法的体系结构中，属于劳动关系协调法的有()。

A.工资法

B.劳动合同

C.集体协商

D.集体合同

A.劳动争议处理制度

B.劳动合同制度

C.劳动监察制度

D.集体合同制度

劳动法体系中的劳动关系协调法包括()。

A. 工资法

B. 工时与休假法

c. 劳动合同法

D. 集体合同法

A.劳动就业促进法

B.劳动关系协调法

C.劳动基准法

D.劳动监督法

E.劳动保险法

A.劳动法为特别私法

B.劳动者保护法与劳动管理法的统一

C.劳动关系协调法和劳动标准法的结合

D.实体法和程序法的配套

A.公法与私法兼容

B. 劳动保护法与劳动管理法的统一

C. 劳动关系协调法和劳动标准法的结合

D. 实体法和程序法的配套

A.《劳动合同法》

B.《劳动法》

C.《律师法》

D.《注册会计师法》

A.《律师法》

B.《注册会计师法》

C.《劳动法》

D.《劳动合同法》

下列社会关系中，属于我国劳动法调整的劳动关系的是（）。

A．施工单位与某个经营者之间的加工承揽关系

B．劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系

C．家庭雇佣劳动关系

D．社会保险机构与劳动者之间的关系

A.劳动者之间的雇佣关系

B.施工单位与承包单位的合作关系

C.劳动者与社会保险机构之间的关系

D.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系