题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
某酒店与某大厦签订了租赁合同,租赁大厦八层。之后,酒店将该摊档租赁给聂某经营“面老大”,并允许其使用该酒店的营业执照进行经营。2006年7月24日聂某雇用索某在面食摊做工,双方口头约定月工资1500元11月,索某因聂某拖欠工资离开工作岗位,后向法院起诉,要求其支付拖欠的工资2600元。问题:1.三方的关系如何认定?2.索某与酒店之间是劳动关系?3.还是索某与聂某或酒店形成劳务关系?
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第1题
A.内容违法
B.超越经营范围
C.行为人不具有相应资格
D.违反社会公共利益
第2题
A.内容违法
B.超越经营范围
C.行为人不具有相应资格
D.违反社会公共利益
第3题
A.开工通知载明的开工日期
B.开工条件具备的时间
C.实际进场施工时间
D.甲乙双方认定的开工日期
第4题
A.0.9
B.1.5
C.2.4
D.3.3
第5题
A.0.9
B.1.5
C.2.4
D.3.3
第6题
A.可以委托物业服务企业对公共消防设施统一管理
B.百货公司和房地产开发公司在合同中明确了各自的消防安全责任
C.甲公司应对其经营、使用区域的消防安全负责
D.甲公司应委托物业服务企业对其使用区域进行统一管理
第8题
A.有效
B.无效
C.效力待定
D.20年内有效,超过20年的部分,无效
第10题
A.有效
B.无效
C.效力待定
D.10年内有效,超过10年的部分无效
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