更多“核心网点应配备2名内勤行长,骨干网点根据实际情况配备( )名…”相关的问题
第1题
核心网点应配备()名内勤行长,骨干网点视情况配备()名内勤行长,轻型网点配备()名内勤行长。
A.2,2,1
B.2,1,1
C.2,1-2,1
D.1,1,1
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第2题
骨干网点视情况配备()名内勤行长,明确1人负主要责任。
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第3题
依据网点转型要求,骨干网点需要配备3名对公客户经理,核心网点需要配备2名对公客户经理()
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第4题
需开放高柜服务区的网点,正常营业期间在不违反岗位制约前提下采用不低于“1+1+1”的劳动组合模式,即根据开放区域的情况配备()
A.1名内勤行长+1名大堂经理
B.1名内勤行长+1名大堂经理+1名柜面经理
C.1名内勤行长+1名柜面经理
D.1名内勤行长+1名柜面经理+1名客户经理
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第5题
骨干网点正常营业期间,按照不低于“1+3”的在岗劳动组合模式进行配置:即内勤行长(1名)+大堂经理或柜面经理(3名)()
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第7题
每个营业网点至少配备1名内勤行长。在此基础上,对日均业务量较大,同类营业区域物理隔离、营业区域分层或分区较多的网点,可根据业务及管理需要增配专职运营副主管,协助内勤行长工作。()
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第8题
每个营业网点至少配备1名内勤行长。在此基础上,对日均业务量较大,同类营业区域物理隔离、营业区域分层或分区较多的网点,可根据业务及管理需要增配专职运营副主管,协助内勤行长工作。()
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第9题
内勤行长核心工作目标是()
A.受派网点安全运营
B.不发生涉及运营的风险事件、案件
C.完成受派网点的经营指标、营销任务
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