题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
美国国际企业的文化是一种重视法律和契约的企业文化。（)
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A.是一种以追求利润最大化为终极目标的企业文化
B.是一种奉行“个人主义”和“能力主义”的企业文化
C.是一种重视法律和契约的企业文
D.是一种倾向于“硬管理”的企业文化
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第4题
某合资企业为了促进企业的顺利发展,经常对工人进行免费培训学习,重视企业的组织建设,关心员工的思想道德素质的提高,使员工对企业高度认同,有归属感,并形成了一种积极向上、团结合作的氛围,使企业在国际金融危机中仍然具有竞争优势。从冲突与合作原理来看,影响这一现象发生的主要因素是（）
A.管理政策及实践
B.宏观经济环境
C.文化因素
D.“客观”工作环境
第5题
作为一个新兴的移民国家，美国的崛起不是偶然的，决定美国崛起的因素主要有()。
A.拥有得天独厚的安全环境和国际条件
B.美国的创新能力和美元的世界货币地位;重视保护知识产权
C.高素质的国民教育和广纳人才的政策
D.富于进取的冒险精神和创新文化
第7题
关于美国匹兹堡的说法，下列选项正确的有哪些？（)
A.重视都市型制造业的发展
B.传统工业城市成功转型为绿色科技文化城市
C.借助高效资源，通过产、学、研机制抓住发展新兴产业的规模
D.发展以高新技术、国际营销和通讯系统为主导的多元性经济结构
第9题
重视农村文化产业的综合效益。文化作为一种产业,涉及文化和经济两个领域,这种边缘性和交叉性的特点，决定了研究这一产业既要以经济的眼光看待文化，又要用（)的眼光看待经济
A.国际
B.整体
C.经济
D.文化
