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[判断题]

营销员的工作是与人打交道的工作,要为广大顾客服务,完成推销任务,就必须做到商品重于人品。()

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第1题

督导的工作是与人打交道、处理各类问题并解决突发事件,而这些事情在时间上都不具有可测性。()
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第2题

对知识型员工工作性质描述错误的一项是()

A.知识型员工工作专业化高

B.知识型员工工作创造性很强

C.知识型员工工作大多数与人打交道

D.知识型员工工作监督成本高

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第3题

交际能力的高低直接影响到导游工作顺利的程度和导游服务的效果。要做好导游工作,必须掌握与人
打交道的学问,喜欢与人打交道,善于与人打交道。()

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第4题

【单选题】小明是个动手能力强,做事手脚灵活,动作协调的人。喜欢具体任务,与物打交道。个性保守,喜欢独立做事。他适合做以下哪类型的工作

A.经常使用工具、机器,重视操作技能的工作。

B.智力、抽象、分析的、钻研的工作。

C.与人打交道的工作。

D.精确度、有系统、有条理的工作。

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第5题

小明是个动手能力强,做事手脚灵活,动作协调的人。喜欢具体任务,与物打交道。个性保守,喜欢独立做事。他适合做以下哪类型的工作

A.经常使用工具、机器,重视操作技能的工作。

B.智力、抽象、分析的、钻研的工作。

C.与人打交道的工作。

D.精确度、有系统、有条理的工作。

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第6题

驾驶员的工作特点是耐心与人打交道,因此,每位服务人员都要做到“三心”即()

A.用心

B.细心

C.关心

D.耐心

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第7题

艺术型人喜欢做与人打交道和与提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等相关的工作。()
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第8题

导游人员应具备的能力主要包括()。

A.独立工作的能力

B.与人打交道的能力

C.较强的组织管理能力

D.较高的导游能力

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