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[多选题]

根据《上海市行政执法过错责任追究办法》规定,“不履行法定职责”,包括下列哪些情形()?

A.不按照规定履行检查、检验、检测、检疫等监督职责的

B.实施依申请的行政行为,接到行政相对人的申请后,不按照规定履行许可、给付等职责的

C.收到公民、法人或者其他组织的投诉、举报、申诉、控告、检举后,不按照规定履行调查、处理等职责的

D.主要事实认定不实的

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第1题

根据《上海市行政执法过错责任追究办法》规定,行政执法过错责任追究,应当坚持()、()、()的原则。

A.有错必究

B.错责相当

C.实事求是

D.教育与惩戒相结合

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第2题

根据《辽宁省行政执法过错责任追究办法》,为了落实好行政执法过错责任追究制度,各级政府和各部门应当将行政执法过错责任追究纳入到以下工作之中()。

A.行政执法责任制

B.评议考核制

C.领导班子政绩考核

D.作为年终政府机关目标责任制评比的重要依据

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第3题

根据《辽宁省行政执法过错责任追究办法》,行政执法过错责任追究机关对公民、法人或者其他组织投诉、举报的违法行政行为追究行政执法过错责任的,应当将处理结果告知投诉人、举报人;有重大影响的,应当将处理结果向()公布。

A.举报人

B.投诉人

C.参与人

D.社会

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第4题

根据《广西壮族自治区行政过错责任追究办法》的规定,行政过错责任的包括下列哪些种类?()

A.训诫

B.取消评优评先资格

C.暂扣或者吊销行政执法证件

D.辞退

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第5题

依据《上海市城市管理行政执法过错责任追究实施办法》,行政过错责任追究,必须坚持以下哪些原则()?

A.实事求是

B.有错必究

C.错责相当

D.教育与惩戒相结合

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第6题

根据《辽宁省行政执法过错责任追究办法》,被追究责任人员对行政处分不服的,可按照有关规定向有关部门(),但在此期间,不停止原决定的执行。

A.投诉

B.控告

C.申诉

D.提请复核

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第7题

根据《广西壮族自治区行政过错责任追究办法》的规定,对负有重要领导责任的人员,应当如何处理?()

A.情节较轻的,予以训诫

B.情节较重的,责令书面检查、取消评优评先资格、暂扣行政执法证件

C.情节严重的,视情形通报批评、吊销行政执法证件

D.情节严重的,视情形引咎辞去领导职务或者责令辞去领导职务

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第8题

按照《税收执法过错责任追究办法》规定,对存在执法过错的税务机关工作人员实施行政处理的惩戒措施种类有()。

A.通报批评

B.责令待岗

C.取消执法资格

D.撤职

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第9题

《辽宁省行政执法过错责任追究办法》的立法目的是()。

A.加强行政执法监督,规范行政执法行为

B.及时纠正和查处行政执法过错行为

C.保护公民、法人和其他组织的合法权益

D.促进依法行政

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第10题

根据《辽宁省行政执法过错责任追究办法》,行政执法机关发生行政执法过错的,对行政执法过错的责任人,按照下列规定处理,正确的是()。

A.情节轻微,给予责任人批评教育或者给予警告、记过处分,取消责任人评比先进的资格,但不可以暂扣责任人行政执法证件

B.情节严重,给予责任人记过、记大过、降级或者撤职处分,对责任人通报批评,取消责任人行政执法资格和年终评比先进的资格

C.情节特别严重,构成犯罪的,移交司法机关依法处理

D.情节轻微,给予责任人批评教育或者给予警告、记过处分,取消责任人评比先进的资格,可以暂扣责任人行政执法证件

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