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[多选题]

办公室工作目标管理要求建立一套完整的目标体系,其具体内容是()

A.从企业的最高主管部门开始

B.由上向下逐级地确定目标

C.从企业的一边员工开始

D.由下向上逐级地确定目标

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第1题

办公室工作目标管理要求建立一套完整的目标体系,其具体内容是()A、从企业的最高主管部门开始

办公室工作目标管理要求建立一套完整的目标体系,其具体内容是()

A、从企业的最高主管部门开始

B、由上向下逐级地确定目标

C、从企业的一边员工开始

D、由下向上逐级地确定目标

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第2题

办公室工作目标管理要求建立一套完整的目标体系,其具体内容是() A.从企业的最高主管部门开始 B

办公室工作目标管理要求建立一套完整的目标体系,其具体内容是()

A.从企业的最高主管部门开始

B.由上向下逐级地确定目标

C.从企业的一边员工开始

D.由下向上逐级地确定目标

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第3题

办公室工作目标管理要求建立一套完整的目标体系,其具体内容是()。

A.从企业的最高主管部门开始

B.由上向下逐级地确定目标

C.从企业的一般员工开始

D.由下向上逐级地确定目标

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第4题

办公室工作目标管理要求建立一套完整的目标体系,其具体内容是()

A.从企业的最高主管部门开始

B.由上向下逐级地确定目标

C.从企业的一般员工开始

D.由下向上逐级地确定目标

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第5题

目标管理的基本过程有()。

A.评价

B. 检查

C. 反馈完善

D. 建立一套完整的目标体系

E. 组织实施

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第6题

以下内容中,不属于目标管理的步骤的是()

A.建立一套完整的目标体系

B.组织实施目标

C.组织人员实施内部数据搜集与分析

D.检查和评价

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第7题

公司全面预算管理是以()为导向,将目标管理与过程管理相结合,通过建立一套科学完整的管理控制指标体系和考核激励机制

A.经营目标

B.财务目标

C.预算目标

D.战略目标

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第8题

秘书小李某企业新来—位上司,该上司十分重视信息工作,他要求秘书部门建立一套完整的办公室信息工作制度。办公室主任责成李秘书完成此项任务,请你替李秘书草拟一份该制度文稿。

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第9题

由于各个组织活动的性质不同,目标管理的步骤可以不完全一样,但一般来说,可以分为以下四种()。

由于各个组织活动的性质不同,目标管理的步骤可以不完全一样,但一般来说,可以分为以下四种()。

A建立一套完整的目标体系

B明确责任

C组织实施

D检查和评价

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