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[判断题]

内部环境评价应当包括组织架构、发展战略、人力资源、企业文化、社会责任等方面。()

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第1题

内部环境评价应当包括组织架构、发展战略、人力资源、社会责任等方面()
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第2题

内部环境评价包括以下方面,除了()。

A.组织架构

B.员工福利

C.发展战略

D.企业文化

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第3题

企业组织开展内部环境评价,应当以组织架构、发展战略、信息沟通、企业文化、内部监督等应用指引为
依据,结合本企业的内部控制制度,对内部环境的设计及实际运行情况进行认定和评价。

判断对错

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第4题

人力资源管理的内部环境包括()

A.发展战略

B.组织架构

C.组织文化

D.组织的发展阶段

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第5题

内控的内部环境包括()

A.人力资源

B.社会责任

C.组织架构

D.企业文化

E.发展战略

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第6题

内部环境是企业实施内部控制的基础,一般包括()。

A.组织架构

B.发展战略

C.人力资源

D.企业文化

E.社会责任

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第7题

内部控制五要素中内部环境包括哪四项()。

A.组织架构、发展战略

B.人力资源、社会责任

C.企业文化

D.反舞弊管理

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第8题

根据公司内部控制手册,内部环境是建立与实施内部控制的基础,包括组织架构、企业文化、反舞弊、内部审计、()等。

A.权责分配、发展战略、人事制度、社会责任

B.权责分配、发展战略、人力资源、社会责任

C.权限指引、发展战略、人事制度、社会责任

D.权限指引、发展战略、人力资源、社会责任

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第9题

控制环境评价是对被评价机构控制环境的设计及实际运行情况进行认定和评价,主要包括()。

A.组织架构

B.发展战略与经营理念

C.合规管理

D.岗位和人员管理

E.企业文化管理与履行社会责任

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第10题

商业银行良好公司治理应当包括:

A.健全的组织架构

B.清晰的职责边界

C.科学的发展战略

D.有效的风险管理与内部控制

E.合理的激励约束机制

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