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（请给出正确答案）
[判断题]
医疗期的病休期间，应不包括公休、假日和法定节日。（)
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A.病假工资可以低于当地最低工资标准，但最低不能低于最低工资标准的80%
B.医疗期内遇劳动合同期满，则合同应延续至医疗期满
C.公休、假日和法定节日不包括在病休期间内
D.实际工作年限10年以下，本单位工作年限5年以上的，医疗期期间为6个月
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第3题
尹某为某单位一名享受3个月医疗期的职工，如果从2014年3月15日起第一次病休，则下面说法正确的有()。
A.尹某医疗期应该在3月15日至9月14日6个月内的时间段确定
B.如果到8月11日该职工已累计病休3个月，即视为医疗期满
C.病休期间，公休.假日和法定节日和法定节假日不包括在内
D.如果在2014年5月15日合同期满，则合同必须延至医疗期满
第4题
根据社会保险法律制度的规定，下列关于医疗保险期期限及待遇的表述中，正确的有（）。
病假工资可以低于当地最低工资标准，但最低不能低于最低工资标准的80%
医疗期内遇劳动合同期满，则合同应延续至医疗期满
公休、假日和法定节日不包括在病休期间内
实际工作年限10年以下，本单位工作年限5年以上的，医疗期期间为6个月
第5题
张某自大学毕业后，实际工作年限13年，在甲公司的工作年限为3年。2009年4月1日，张某因患病开始在家中休息。根据《劳动合同法》的规定，下列表述正确的是()。
A.张某享有的医疗期期间为6个月
B.自2009年4月1日至2010年3月31日，如果张某累计病休6个月，则医疗期按12个月内累计病休时间计算
C.在计算张某累计病休的时间时，病休期间的公休、假日和法定节日不包括在内
D.医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇
第6题
王某的实际工作年限为13年，在甲公司的工作年限为3年。2015年4月1日，王某因患病开始在家中休息。有关本案的下列说法中，正确的有()。
A.王某享有的医疗期期间为6个月
B.自2015年4月1日至2016年3月31日，如果王某累计病休6个月，则医疗期满
C.在计算王某的累计病休时间时，病休期间的公休、假日和法定节日不包括在内
D.医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，王某在此期间仍然享受医疗期内待遇
第7题
张某自大学毕业后，实际工作年限为13年，在甲公司的工作年限为3年。2010年4月1日，张某因患病开始在家中休息。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有（）。
A.张某享有的医疗期期间为6个月
B.自2010年4月1日至2011年3月31日，如果张某累计病休6个月，则医疗期满
C.在计算张某的累计病休时间时，病休期间的公休、假日和法定节日不包括在内
D.医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，张某在此期间仍然享受医疗期内待遇
第9题
15、2008年张某初次就业到甲公司工作。2015年初，张某患重病向公司申请病休。关于张某享受医疗期待遇的下列表述中，正确的有
A.医疗期内，甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资
B.张某可享受不超过6个月的医疗期
C.公休、假日和法定节日不包括在医疗期内
D.医疗期内，甲公司原则上不得单方面解除劳动合同
第10题
2008年张某初次就业到甲公司工作。2015年初,张某患重病向公司申请病休。关于张某享受医疗期待遇的下列表述中,正确的有()。
A.医疗期内,甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资
B.张某可享受不超过6个月的医疗期
C.公休、假日和法定节日不包括在医疗期内
D.医疗期内,甲公司不得单方面解除劳动合同
