题目内容 (请给出正确答案) [主观题] 下列属于期望理论在管理中的应用的是()。 A确定适宜的目标B提高员工的期望值C增强工作业绩与所得报酬之间的关联性D正确认识报酬在员工心中的评价 查看答案 如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案