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[多选题]

《公司安全和质量管理问责办法》中对上级通报进行分类,情形包括:()。

A.被工信部检查通报

B.被通管局检查通报

C.被建设单位、省公司检查通报

D.被公司飞行检查发现的严重问题

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第1题

根据《公诚管理咨询有限公司安全和质量管理问责办法》内容,上级通报问责的情形包括:()。

A.被工信部检查通报

B.被通管局检查通报

C.被建设单位、省公司检查通报

D.被公司飞行检查发现的严重问题,严重问题是指项目现场存在可能造成人员伤亡或网络阻断的隐患,项目资料存在事故调查时起不到保护作用的文件隐患

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第2题

《公司安全和质量管理问责办法》中有关问责的原则:()。

A.有责必问

B.责任清晰

C.教育与惩戒相结合

D.“四不放过”

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第3题

《公司安全和质量管理问责办法》中有关问责的方式主要有:()。

A.组织处理

B.降级或开除

C.经济处罚

D.通报处分

E.组织处理和经济处罚并用

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第4题

《公司安全和质量管理问责办法》有关问责的情形启动问责程序指:()。
A.问责对象不履行或不正确履行职责,工作不力,以致影响、贻误安全生产工作,导致安全和质量事故的

B.问责对象不履行或不正确履行职责,导致安全和质量事故的

C.问责对象不履行或不正确履行职责,工作不力,导致工信部、通管局、建设单位、省公司、公司等检查发现存在严重安全、质量问题,并进行通报批评的

D.问责对象不履行或不正确履行职责,工作不力,导致被通报批评的

E.组织处理和经济处罚并用

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第5题

《公司安全和质量管理问责办法》是()发布实施的。

A.2012.3.22

B.2012.4.10

C.2013.3.22

D.2013.4.10

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第6题

《公司安全和质量管理问责办法》关于各级检查,各级人员存在不履行或不正确履行职责的,则追究相关责任人的责任。对于工信部检查通报的,影响严重的对责任单位安全生产第一责任人及以下责任人问责,适用所有组织处理措施,适用()个月月度绩效得分低于60分的经济处罚,由安全管理办公室填写《安全、质量管理问责处理单》。

A.1

B.2

C.3

D.1-3

E.6

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第7题

《公司安全和质量管理问责办法》关于生产安全事故发生后,如经认定监理单位负监理责任,或存在不履行或不正确履行职责的,则追究相关责任人的责任。对于发生轻伤事故、小型通信障碍、一般通信障碍,对责任单位安全生产直接责任人及以下责任人问责,组织处理最高至内部通报批评,适用1个月月度绩效得分低于()分的经济处罚,由分公司/事业部填写《安全、质量管理问责处理单》。

A.70

B.60

C.50

D.40

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第8题

《公司安全和质量管理问责办法》关于生产安全事故发生后,如经认定监理单位负监理责任,或存在不履行或不正确履行职责的,则追究相关责任人的责任。对于发生重大伤亡事故、特别重大通信障碍,对责任单位安全生产第一责任人及以下责任人问责,适用所有组织处理措施、经济处罚措施,由()填写《安全、质量管理问责处理单》。

A.安全管理办公室

B.分公司/事业部

C.相关项目部

D.相关项目组

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第9题

通管局检查通报的,影响严重的对责任单位安全生产第一责任人及以下责任人问责,由安全管理办公室填写《安全、质量管理问责处理单》,影响较轻的对责任单位安全生产直接责任人及以下责任人问责,由分公司/事业部填写《安全、质量管理问责处理单》()
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第10题

公司实行上级单位对下级单位的安全生产逐级负责制,以及上级单位对下级单位安全生产责任追究制,下级单位应贯彻落实上级单位安全生产工作要求,并接受其监督监察和考核问责()
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