题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
关于管理岗位-护理管理人员，不包括以下哪项是（）。
A、竟聘上岗
B、临床质量改进
C、护士长管理经验交流
D、根据年资上岗
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A．护理部主任负担过重
B．病房护士长管理的护士较多
C．护士长的管理可能失控
D．管理费用较高
E．护理部主任不易决策
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第2题
《关于实施医院护士岗位管理的指导意见》，明确提出护士岗位管理的五项工作任务，其中不包括（）
A.保证患者至上的原则
B.科学设置护理岗位
C.合理配置护士数量
D.完善绩效考核制度
E.加强护士岗位培训
第4题
岗位轮换就是通过有计划的按照大体确定的期限，让员工轮换担任若干种不同的工作的方式，从而达到考察工作适用性、开发工作能力、提高换位思考意识、进行在职训练以及培养管理人员等多层目的。以下关于岗位轮换的形式的描述不包括的是
A.中高级管理人员的岗位轮换
B.新员工的岗位轮换
C.关键岗位人员的岗位轮换
D.小团体的岗位轮换
第5题
以下说法关于优质护理服务与岗位管理，哪项不正确()。
以下说法关于优质护理服务与岗位管理，哪项不正确（)。
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A、改模式：实施责任制单一护理
B、重临床：深化护理内涵建设
C、科学岗位设置、护士配置、分层培训、绩效考核
D、建机制：实施护士岗位管理
第10题
以下关于优质护理的工作目标，哪项不准确（）
A．推行责任制整体护理覆盖率100%
B．每名责任护士平均护理患者数量不超过8名
C．患者对护理工作满意度≥95%
D．护理管理岗位和临床护理岗位的护士占全院护士总数的95%以上
