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[主观题]

行政组织的微观纵向分工关系是以职能隶属关系为准。（)

行政组织的微观纵向分工关系是以职能隶属关系为准。()

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第1题

行政组织的微观纵向分工的标准是()。

A.层级制

B.地区

C.专业分工

D.职能隶属关系

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第2题

中央政府内部依职能分工，设部、司（局）、处等三至四个层级，这种分工是行政组织的（）。

A.宏观纵向分工

B.微观纵向分工

C.宏观横向分工

D.微观横向分工

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第3题

行政组织的纵向结构即分工模式，是指政府上下级之间和政府各部门内部上下级之间的行政隶

属关系。

参考答案：错误

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第4题

行政组织的纵向结构即分工模式，是指政府上下级之问和政府各部门内部上下级之间的行政隶

属关系。（）

参考答案：错误

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第5题

行政组织微观纵向分工所形成的职责关系中，基层行政组织为（）

A.协调指挥层

B.技术操作层

C.决策层

D.管理层

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第6题

在组织结构微观纵向分工所形成的职责关系中，中层行政组织为：____

A.决策层

B.管理层

C.技术操作层

D.协调指挥层

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第7题

卫生管理关系是（）型卫生法律关系，它可以表现为卫生行政隶属关系或卫生行政职能管辖关系。

A.纵向

B.横向

C.纵向或横向

D.纵横交错

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第8题

行政组织的纵向分工构成行政组织的职能制。（)

行政组织的纵向分工构成行政组织的职能制。()

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第9题

行政组织纵向分工的基础是（)。

A.职能制

B.部门制

C.层级制

D.单位制

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第10题

设计行政组织管理层次的步骤是，先按照有效管理幅度推算基本的管理层次，再按照纵向职能分工确定管理层次。（)

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