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[单选题]

实施绩效评估巧用语言,批评时多用()

A.你们

B. 我们

C. 他们

D. 咱们

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第1题

招呼语言技巧不包括?()

A.巧用招呼语

B.多用暗示语

C.擅用寒暄语

D.巧用身体语

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第2题

提升演讲语言的生动性可以采用如下方法()。

A.多用口语

B.巧用问句

C.善用比喻

D.妙用幽默

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第3题

在宣讲中创新自己的表达方式,提升思考能力和语言技巧,常用的几种表达方式是()

A.善用修辞

B.巧用雅言

C.多用叙述

D.活用口语

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第4题

360度绩效评估的应用误区()

A.多用

B.好用

C.滥用

D.常用

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第5题

一般来说,在赞扬对方和批评对方时,要尽量使用评估性语言,少使用描述性语言。()

一般来说,在赞扬对方和批评对方时,要尽量使用评估性语言,少使用描述性语言。()

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第6题

根据本课程,周恩来的谈判法则包括()。
根据本课程,周恩来的谈判法则包括()。

A.求同存异

B.灵活的原则把握

C.巧用第三者

D.把握分寸

E.批评之前先做自我批评

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第7题

在实施绩效反馈面谈时应遵循的原则不包括()。

A.基于工作原则

B.平等互动原则

C.相互信任原则

D.委婉批评原则

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第8题

设计朋友圈文案常用方法包括()

A.趣而不low

B.多用问句

C.视觉冲击

D.重点前置

E.巧用数字

F.巧用对比

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第9题

关于建设项目实施绩效评估主体的论述,正确的是()

A.不同主体在进行建设项目实施评估时的目的相同

B.不同主体在进行建设项目实施评估时的内容相同

C.不同主体在进行建设项目实施评估时的目的相同内容不同

D.不同主体在进行建设项目实施评估时的目的和内容均不同

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第10题

美国绩效评估的假设前提是()。
美国绩效评估的假设前提是()。

A.雇员对批评反映消极

B.对他们的上司忠诚

C.能采取一些措施控制他们的环境

D.无法改变工作中出现的大多数时间的进程

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