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[单选题]

在绩效管理系统中,通常担任考评者和决策人角色的分别是( )。

A.高层管理者与员工

B.人力资源管理专业人员

C.直线管理者与高层管理者

D.人力资源管理者专业人员与高层管理者

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第1题

直线管理者在绩效管理中通常担任的角色是()

A.设计者

B.组织者

C.决策者

D.考评者

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第2题

在组织中,由()担任绩效责任人可以对被考评者有比较全面、真实的了解。

A、直接上司

B、同事

C、下属

D、外部专家

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第3题

()是绩效管理系统中的主体因素。

A.考评指标

B.考评结果

C.考评程序与方法

D.考评者和被考评者

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第4题

关于绩效管理系统,下列说法正确的是()。

A.绩效管理系统的运行方式是横向分工和纵向分解

B.考评者和被考评者是绩效管理系统中的主体因素

C.绩效指标是绩效管理系统与其他系统发生作用的媒介

D.绩效指标的设定能够体现绩效管理系统的战略导向功能

E.企业绩效管理的原则和习惯通过考评程序和方法来呈现

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第5题

在绩效管理的各个环节中,管理者关心的中心和焦点应当始终是().

A.考评指标

B.考评标准

C.考评方法

D.被考评者

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第6题

在绩效管理的各个环节中,管理者关心的中心和焦点应当始终是()。

A.考评指标

B.考评标准

C.考评方法

D.被考评者

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第7题

在绩效管理的各个环节中,管理者关心的中心和焦点应当始终是()。

A.考评指标

B.考评标准

C.考评方法

D.被考评者

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第8题

进行绩效考核,通常要将考评结果反馈给被考评者本人,这种做法最终目的是()。

A.使员工了解自身绩效水平

B.对员工的工作进行控制和管理

C.帮助员工了解自身缺点

D.计算并发放奖金

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第9题

在绩效管理中,一般以()的考评为主。A.上级主管B.同事C.考评者的下属D.外部人员

在绩效管理中,一般以()的考评为主。

A.上级主管

B.同事

C.考评者的下属

D.外部人员

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