A.坚持“谁用工，谁负责”的原则
B.施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品
C.施工作业人员更换已损坏的劳动保护用品时，企业应按成本收取费用
D.劳动保护用品可以实物形式发放，也可以货币或其他物品替代
E.劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代
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第1题
A.劳动保护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则。
B.施工作业人员所在企业必须按国家规定免费发放劳动保护用品，更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品;可以收取相关费用。
C.企业应加强对施工作业人员的教育培训，保证施工作业人员能正确使用劳动保护用品。
D.劳动保护用品必须以实物形式发放，不得以货币或其他物品替代。
第2题
A.劳动防护用品的发放和管理，坚持“谁用工，谁负责”的原则
B.施工企业应按国家规定发放劳动防护用品，可收取适当费用
C.劳动防护用品必须以实物形式发放，不得收取或变相收取任何费用
D.施工企业应建立完善劳动防护用品的采购、验收、保管、使用等规章制度
E.施工作业人员不得采购无安全标记或不符合国家相关标准要求的劳动保护用品
第3题
A.员工必须按要求妥善保管和正确使用，确保防护性能完好
B.劳动保护用品可以按照员工自身需求佩戴
C.劳动保护用品必须足额发放，不得以任何名义克扣
第4题
A.负责工程材料采购、验收、堆放等工作
B.负责上级主管部门授权材料招（议）标采购，进行市场价格调查，掌握市场材料价格信息
C.负责项目部材料验收、搬运、储存、标志、发放及固定资产管理
D.负责项目部季度验工材料成本管理，建立材料消耗台账，做好季度验工材料成本分析工作
E.负责劳动保护用品筹划、申请、登记、发放、维护、回收工作
第5题
A， 负责工程材料的采购、验收、堆放等工作
B， 负责上级主管部门授权的材料招标采购，进行市场价格调查，掌握市场材料价格信息
C， 负责项目部材料验收、搬运、储存、标志、发放及固定资产的管理
D， 负责项目部季度验工材料成本管理，建立材料消耗台账，做好季度验工的材料成本分析工作
E, 负责劳动保护用品的计划、申请、登记、发放、维护、回收工作
第6题
下列有关建筑施工劳动防护用品管理说法不正确的是()。
A.建筑施工企业应确保配备劳动防护用品专项经费的投入
B.建筑施工企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度
C.劳动防护用品在发放使用前，建筑施工企业应组织相关人员按标准进行验收
D.劳动防护用品在发放使用后，建筑施工企业不用对施工作业人员劳动保护用品使用情况进行检查
第7题
A.煤矿企业对应发劳动防护用品的不足部分，必须按照标准发放补贴
B.生产经营单位购买有安全标志的特种劳动防护用品后，即可发放使用
C.特殊情况下，从业人员在作业过程中，可以不使用劳动防护用品
D.生产经营单位在任何情况下均不得以货币替代应当按规定配备的劳动防护用品
第9题
A.在项目经理领导下，负责项目部材料管理工作
B.负责项目部材料计划、供方评价、材料供应、材料现场管理工作
C.负责劳动保护用品的计划、申请、登记、发放、回收工作
D.制订和执行企业材料管理的制度和办法
E.做好企业经营决策工作
第10题
A.福利是企业通过设置各种补贴为员工生活提供方便的一种非直接支付
B. 福利的提供与员工的工作绩效和贡献有关
C. 福利具有激励员工和促使员工忠实于企业的作用
D. 福利既可以是货币形式的，也可以是实物形式的
E. 企业为员工发放劳动保护用品属于保险福利
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