题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

根据《劳动合同法》，用人单位在与劳动者签订合同时采取的正当行为有（)

A.约定专业技术培训服务违约金

B.扣押居民身份证

C.钦定敬业限制协议书

D.扣押职业资格证

E.要求提供担保

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第1题

根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（）。A．自用工之日起B．自劳动合同签

根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时间是（）。

A．自用工之日起

B．自劳动合同签订之日起

C．自用工之日起一个月内

D．自劳动合同备案之日起

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第2题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动

者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

A 正确

B 错误

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第3题

根据《劳动合同法》第十六条的规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后，劳动合同才能生效（）

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第4题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（)建

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自()建立。

A 用工之日起一周内

B 用工之日起15个工作日内

C 用工之日起30天内

D 用工之日起

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第5题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商

业秘密和与知识产权相关的保密事项。

A 正确

B 错误

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第6题

根据《劳动合同法》第十条的规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自之日起建立

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第7题

根据《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位在签订劳动合同时，应遵循的原则有()。

A.平等原则

B.自愿原则

C.协商一致原则

D.服从原则

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第8题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调

整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

A 正确

B 错误

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第9题

根据劳动合同法规定，除劳动合同必备条款外，用人单位与劳动者还可以在劳动合同中约定的事项包括()。

A.试用期

B.培训

C.福利待遇

D.补充保险

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第10题

根据《劳动合同法》相关规定，与用人单位约定竞业限制条款的劳动者在解除或者终止劳动合同后，遵守竞业限制义务的期限，不得超过三年。

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第11题

根据《劳动合同法》的规定，“用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（)起建立。”

A.合同签订之日

B.用工之日

C.用工次日

D.发放工资之日

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