影响劳动力流动的最大因素是历史与文化因素。（)

A.企业规模

B.企业地理位置

C.组织文化

D.领导风格

A．企业的规模

B．劳动者的年龄

C．企业的组织文化

D．企业所处的位置

E．企业的成立时间

A.劳动力类型对职业流动的影响

B. 地区差异

C. 年龄与职业流动

D. 流动层次差异

A.劳动力存在于人的身体之内

B.劳动力在一定条件下可以转化为商品

C.劳动力使用价值是价值的源泉

D.劳动力价值受历史道德因素影响

A.劳动力价值受历史道德因素影响

B.劳动力在一定条件下可以转化为商品

C.劳动力使用价值是价值的源泉

D.劳动力存在于人的身体之内

A.劳动力存在于人的身体之内

B.劳动力在一定条件下可以转化为商品

C.劳动力使用价值是价值的源泉

D.劳动力价值受历史道德因素影响

A.劳动力存在于个人的身体之内

B.劳动力在一定条件下可以转化为商品

C.劳动力商品的使用价值是价值的源泉

D.劳动力价值受历史道德因素影响

A.主要受中高层人员的管理决策影响

B.受很多中介因素的影响，包括组织架构、政治、文化、周围的环境等

C.受微观经济学因素:资本和劳动力的影响

D.受组织业务流程和组织文化的影响

A.政治因素

B.组织整体战略与组织结构

C.劳动力市场

D.经济因素

E.科学技术和文化

影响土地制度的因素包括国情、社会政治制度、历史与文化的影响等。()