下面选项中,()是组织职责阶段的现象。
A雇主对雇员关心的程度增加了
B政府介入和法律规定开始在各个方面影响就业
C企业的高层领导人仍认为人力资源管理不过是为了应付政府不得以而为之的事情
D把人当做特殊的资源加以开发和利用
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第1题
A.增加了非现场监管，并注意与现场检查的配合运用
B.改变了过去一个法人金融机构由多个部门分割监管的格局
C.对主要银行业机构实行了管、监在部门间的职责分离
D.监管部门之间“各自为战”的现象较为突出
第3题
A.代表业主负责管好本区域的所有设备，确保状态稳定
B.控制和降低维修成本
C.负责设备管理与技术进步的组织、协调与推进
D.抓好设备基础管理，带好队伍
第5题
A.总结、分析、报送本单位电网物资质量监督管理工作信息
B.统一归口本单位电网物资管理阶段有关监造抽检等数据信息、供应商信息的对内通报或对外发布
C.依据合同及相关规定，组织处理采购环节电网物资质量问题
D.负责组织开展电网设备出厂验收（试验见证）工作
第6题
A.支持和协助本单位负责人完成工作任务
B.配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议
C.对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议
D.领导机关工会、共青团、妇委会等群众组织，支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作
第7题
A.迅速关闭系统或者从网络上断开
B.按照组织的报告程序(应急响应策略)向安全负责人报告任何可疑的现象
C.自己动手解决安全问题
D.不用得到管理同意，迅速向媒体公开信息，获取广泛的帮助
第8题
关于应急处置的抑制阶段，下面说法正确的是（）。
A.在没有向专家咨询之前不要关闭系统或者从网络上断开
B.按照组织的报告程序(应急响应策略)向安全负责人报告任何可疑的现象
C.继续监控并记录可疑的现象，直到处理该类安全事件的人员到达
D.不用得到管理同意，迅速向媒体公开信息，获取广泛的帮助
第9题
关于应急处置的抑制阶段，下面说法错误的是（）。
A.在没有向专家咨询之前不要关闭系统或者从网络上断开
B.按照组织的报告程序(应急响应策略)向安全负责人报告任何可疑的现象
C.继续监控并记录可疑的现象，直到处理该类安全事件的人员到达
D.不用得到管理同意，迅速向媒体公开信息，获取广泛的帮助
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