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[多选题]

计时工资的主要适用的行业范围包括()。

A.产品数量难易度量

B.机械化程度较高

C.产品品种单一

D.自动化程度较高

E.产品质量重于数量

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第1题

职业道德调节的范围主要限于()的成员,而对于从事其他职业的人就不一定适用。

A.相关行业

B.本行业

C.其他职业

D.相关职业

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第2题

在财政部敢于印发《企业产品成本核算制度(试行)》的通知中,将有关行业划分为十类,包括工业、农业、交通运输业等等,行业类别如此界定的原因有()。

A.基本上覆盖了我国以往发布的行业会计制度和行业核算办法的行业范围,有助于保持政策的延续性,确保新老制度的有效衔接和稳定实施

B.与国民经济行业分类标准基本一致,确保本制度行业分类的科学性以及便于有关行业的企业理解和操作

C.涵盖了生产性服务和生活性服务的主要类型,确保企业产品成本核算制度适应经济社会发展要求,具备广泛适用性

D.考虑到金融业企业在成本核算对象、业务流程、经营管理等方面的特点,规定金融业企业不适用本制度

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第3题

横向一体化战略的适用情境包括()

A.借助横向一体化可以实现范围经济

B.在一个呈增长态势的行业中竞争

C.可以在特定区域获得一定程度的垄断

D.人力等资源

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第4题

在确定审计范围时,我们需要考虑的因素包括:()、对个别会计报表进行法定审计的需求等等。

A、编制财务报表适用的会计准则和相关会计制度

B、审计业务约定书中约定的审计工作涵盖范围

C、委托人的委托目的

D、某些特定行业的报告要求

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第5题

下列项目中,()不列入工资总额的范围

A.解除劳动合同时支付的经济补偿金、医疗补助费等

B.计时工资(包括基本工资和奖金等)

C.津贴和补贴

D.特殊情况下支付的工资

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第6题

国际税收协定适用的范围主要包括人的范围和税种的范围两个方面。()

国际税收协定适用的范围主要包括人的范围和税种的范围两个方面。()

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第7题

“合规”就是遵守规则,其中“规”的范围很广泛,凡是企业经营管理活动中适用的规范性要求都应该遵守,对集团公司来讲,“规”包含以下哪些内容()

A.中国的法律法规、公司海外业务所在国法律法规、中国加入的国际组织公约

B.行业规则

C.企业规章制度,包括操作规程、流程、标准等

D.职业操守和道德规范

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第8题

目前我国的工资形式包括()和()两种主要形式,()和()两种辅助形式。

A.计时工资

B.计件工资

C.奖金

D.津贴

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第9题

“合规”就是遵守规则,其中“规”的范围很广泛,凡是企业经营管理活动中适用的规范性要求都应该遵守,对集团公司来讲,“规”具体包括以下哪些内容()

A.中国的法律法规、公司海外业务所在国法律法规、中国加入的国际组织公约

B.党内法规

C.商业惯例、行业准则

D.企业规章制度,包括操作规程、流程、标准等

E.职业操守和道德规范

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第10题

行业验收方案主要包括行业验收的分组、各组人员组成及验收范围()
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