在以下工资确定的影响因素中，属于企业经营管理因素的是（）。

A.人力资本水平

B.岗位级别

C.工作努力程度

D.劳动力的供求关系

A.工作努力程度

B.人力资本水平

C.薪酬管理制度

D.工会与集体谈判

A.工作努力程度

B.人力资本水平

C.薪酬管理制度

D.工会与集体谈判

A.劳动力的愿望

B.劳动者个人和家庭所需的生活费用

C.企业的工资支付能力

D.同工同酬原则

A.企业发展战略的要求

B.企业经营所处的环境

C.企业所采用的技术

D.企业人员和文化

A.劳动者学历情况

B.劳动者个人及其家庭所需的生活费用

C.同工同酬原则

D.劳动力市场的现状

E.企业的工资支付能力

A.宏观经济形势的变动

B.国家经济政策变化

C.企业经营方向的调整

D.政治因素

E.税制改革

A.部分行业中需要连续作业的职工

B.实行工作量与工资挂钩的推销人员

C.受市场因素影响生产任务不均衡企业的职工

D.非国有企业中事先约定实行年薪制的经营管理人员

A.企业负责人信用状况

B.企业经营状况

C.企业所处的地理位置

D.企业财务状况

A.企业经营状况

B.当地职工平均工资

C.劳动者身体状况

D.个人账户金额

E.城镇人口平均预期寿命