题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
《劳动争议调解仲裁法》出台的影响有()。
A.推动《劳动合同法》的贯彻落实
B.完善劳动关系调整体系
C.完善企业用人制度体系
D.及时妥善处理劳动争议
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A.劳动法、公务员法
B.劳动合同法、就业促进法
C.劳动争议调解仲裁法
D.工伤保险条例、失业保险条例
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第2题
《社会保险法》的出台，与以前颁布实施的（)一起，构成了我国人力资源社会保障法律体系完整的顶层架构。
A.劳动法、公务员法
B.劳动合同法、就业促进法
C.劳动争议调解仲裁法
D.工伤保险条例、失业保险条例
第3题
2007年，我国劳动关系领域同时出台了三部法律，分别为（)①《社会保险法》②《劳动合同法》③《就业出境法
2007年，我国劳动关系领域同时出台了三部法律，分别为()
①《社会保险法》②《劳动合同法》③《就业出境法》④《劳动争议调解仲裁法》⑤《职业病防治法》
A①②③
B①③④
C②③④
D③④⑤
第6题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：（)。A 当
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：()。
A 当事人之间权利义务关系明确
B 不先予执行将严重影响申请人的生活
C 当事人之间权利义务关系可以不明确
D 不先予执行不会影响申请人的生活
第8题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供（)
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供()。
第10题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁员有下列情形之一，应当回避，当事人也有权以
口头或者书面方式提出回避申请：()。
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A 是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的
B 与本案有利害关系的
C 与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的
D 私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的
