题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
薪酬设计中的公平原则需要强调以下()几个方面的内容。
A.外部公平
B.内部公平
C.个人公平
D.团队公平
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A.公平原则
B.竞争原则
C.激励原则
D.经济原则
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第2题
在进行薪酬制度设计时，强调同一企业中不同职务之间的薪酬水平应该相互协调，也就是说要与贡献相一致，这体现了薪酬制度设计的（）原则。
A.量力而行
B.个人公平
C.内部公平
D.外部公平
第4题
充分发挥薪酬、奖励制度这一激励因素的作用，需要注意以下几个因素：薪酬、奖励制度要贯彻按劳分配、责酬相符原则，（)。
A.专业技术人员的薪酬水平与社会其他阶层的薪酬水平应相对平衡，差距不能过大
B.薪酬增长率应与物价贸易膨胀率相一致
C.在确保公平的条件下实行个别化奖励
D.任何薪酬和奖励制度都应公开、透明
第8题
以工作为基础的薪酬制度需要基于职位特征进行设计，其基本工资的确定方法严格遵守公平原则的要求。其中，（)主要体现了内部公平原则的要求。
A.市场定价法
B.工作评价法
C.以技术为基础的方法
D.以能力为基础的方法
