题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
公共政策从制定到实施，再到政策目标的实现不是一个连续发展的过程。（)
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A.公共政策执行会出现“上有政策、下有对策”
B.公共政策执行是实现政策目标的中心环节
C.公共政策执行是检验政策质量的重要途径
D.公共政策执行是后继政策制定的重要依据
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第4题
公共政策实施的复杂性是导致政府失败的一个主要原因。具体表现为()
A.政府政策实施的直接行政开支相当可观的还可能包括不必要的开支
B.政策的制定和实施本质上是一个“瞄准”和“射击”目标的过程
C.政策实施的效果有很大的不确定性
D.政策实施主体与客体之间存在信息不对称的情况
第6题
项目质量的形成过程，体现了从目标决策到目标细化再到目标实现的过程，而质量目标的决策是（)的职能
项目质量的形成过程，体现了从目标决策到目标细化再到目标实现的过程，而质量目标的决策是()的职能
A.建设单位
B.设计单位
C.监理单位
D.项目总承包单位
第8题
从发生的前后顺序来看，公共部门的绩效管理是一个从绩效目标的确立到实施再到检查评估是否达到目标的完整的系统过程，它分为（)
A.绩效目标的确立和分解
B.绩效目标的实施
C.绩效目标的评估
D.绩效追踪
第9题
目标的设计应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程，个人目标是部门、组织目标的细化，个人目标的实现应能促进部门或组织目标的实现。个人目标的确定应考虑组织的战略目标、自己所在岗位的主要职责以及内部和外部客户的需求。下列陈述符合文意的是（）。
A.必须承认个人的目标能促进部门或组织目标的实现
B.个人目标应与部门或团队的目标保持一致
C.确定个人目标应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程
D.以上都对
