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[多选题]

下列属于公共部门的管理绩效基本评估标准的有()。

A.服务

B.效率

C.制度

D.公平

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第1题

政府绩效评估与管理研究的标志是《》一书的出版。

A.市政工作衡量:行政管理评估标准的调查

B.政府绩效评估与管理

C.公共部门绩效管理

D.绩效评估与管理

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第2题

关于绩效评估表述有误的是()

A.公共部门绩效评估是绩效管理内在的、不可缺少的一部分

B. 英国审计委员会将绩效评估过程定为:评估绩效、评价效益和效率、监督和报告、改进绩效

C. 评估过程的好坏直接影响到职工的工作和前途

D. 公共部门绩效评估困难的基本原因是公共部门的总体利益性质、公共部门的垄断权、免费服务的公共部门费用混淆不清

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第3题

()是指按照一定的标准采用科学的方法检查和评定组织内公务员对职位所规定的职责的履行程度,以确定其工作成绩的管理方法。

A.公共部门管理

B.公共部门考核

C.公共部门绩效评估

D.公共部门效果评价

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第4题

以下属于美国政府开展绩效评估的主要特点的是()。

A.呈现出明显的管理主义倾向

B.推行绩效评估的措施很激进,但又具有系统设计、稳步推行的特征

C.以法律的形式加以规定,使绩效评估活动法律化、制度化

D.设立专门机构对公共部门绩效评估进行研究

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第5题

下列哪种取向属于公共部门绩效评估的根本取向

A.市场取向

B. 社会取向

C. 分权取向

D. 服务取向

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第6题

下列哪些属于公共部门绩效评估的价值取向

A.市场取向

B. 社会取向

C. 自利取向

D. 分权取向

E. 服务取向

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第7题

下列属于绩效评估中公共部门组织内部障碍的是()。

A.信息沟通的障碍

B.公共部门机构及其工作人员的抵制

C.官僚制组织文化的障碍

D.缺乏从事绩效管理能力的专家或人才

E.政府职能错位的障碍

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第8题

公共部门绩效评估的内容标准是什么?

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第9题

下列属于绩效评估中公共部门组织内部障碍的是()

A.信息沟通的障碍

B.公共部门机构及其工作人员的抵制

C.官僚制组织文化的障得

D.缺乏从事绩效管理能力的专家或人才

E.政府职能错位的障碍

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第10题

下列哪种取向属于公共部门绩效评估的根本取向()。

A.社会取向

B.服务取向

C.市场取向

D.分权取向

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