领导人的首要责任就是自律和自我成长。（)

A.自我成长

B. 自我立法

C. 自我选择

D. 自我控制

A.成长与漫延的错误

B.生产型企业的心态与技巧

C.领导人的自我角色定位

D.价值观念错误

A.领导人的自我角色定位

B.战略定位错误

C.组织设置错误

D.讲究组织设置，忘记了生产力

E.追求成长，不计较成本

B、人们天生的目标就是跟组织的目标背道而驰的，因此他们必须由外界的力量来控制，才能保证他们为组织的目标而工作

C、由于人们具有非理性的感情，因此他们基本上是不能够自我约束和自我控制的

D、人大体上可划分为两类，一类人符合上述假设，而另一类人则是能自律和自制的，并且不那么受感情的摆布，必须把管理的责任授予后面一类人

A、自卑

B、自傲

C、自信

D、自律