劳动者可以同用人单位约定试用期，试用期与劳动合同期限的关系是()

A.试用期是指用人单位和初次录用的劳动者在动同中的定的相互了解考察的期限

B.试用期不是劳动合同中的必备条款,属于用人单位和劳动可约定的范围

C.可以在劳动规章制度中约定试用期

D.试用期结束时,用人单位有权以劳动者不符合录用条件为由,解除与劳动者之间的劳动关系

A．初次订立劳动合同的，可以仅约定试用期，而不约定劳动合同期限

B．同一用人单位与同一同劳动者只能约定1次试用

C．试用期不包含在劳动合同期限之内

D．劳动合同期限不满1年的，不得约定试用期

同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期。()

同一用人单位与同一劳动者可以多次约定试用期。()

《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是()。

A .同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期

B .同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期

C .同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数

D .同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

A.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期，不论是否调整工作岗位

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，但如果调整工作岗位，可以约定2次

C.同一用人单位与同一劳动者可以约定2次试用期

D.同一用人单位与同一劳动者可以无限次数约定试用期