题目内容
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[单选题]
()理论认为人之初性本恶，要靠严密的控制、监督和惩罚来强迫员工为组织效力;()理论认为人之初性本善，在管理中实行以人为中心的、宽容的、民主的管理方式。()
A.X理论;Y理论
B.X理论;一般管理理论
C.人际关系学说;X理论
D.行政组织理论;Y理论
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在人性假设理论中，()认为，人之初性本恶;()认为人之初，性本善。
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第8题
以认知理论为指导的治疗师认为引起人们情绪和行为问题的原因不是事件本身，而是人们对事件的认知；负性认知导致负性情绪及不良行为，而情绪和行为又反作用于认知从而形成恶性循环。下列表述中不属于不良认知的是（）
A.我必须是完美无缺的，否则就是个失败的人
B.我又搞砸了，我什么事儿都做不好
C.人之初，性本恶
D.离开父母我什么都不是
E.不管我做什么，都不会成功
第10题
荀子主张“人之初，性本恶”，他在《荀子•性恶》篇中指出：“人之性恶，其善者伪也”，讲善是人为的。又说：“今人之性，饥而欲饱，寒而欲暖，劳而欲休，此人之性情也。”这种理论与现代管理的（)是相似的
A、X理论
B、人际关系理论
C、Y理论
D、超Y理论
