题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
一个月内取得数月奖金，不与当月其他工资薪金合并，按（)分摊计税。
A.12个月
B.9个月
C.6个月
D.实际月份数分摊
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A.3
B.6
C.9
D.12
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第3题
非居民个人一个月内取得数月奖金，单独计算当月收入额，不与当月其他工资薪金合并，按6个月分摊计税，不减除费用，适用月度税率表计算应纳税额，在一个公历年度内，对每一个非居民个人，该计税办法只允许适用一次。（)
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第4题
纳税人（在中国境内无住所的个人除外)一次取得数月奖金或年终加薪，应将全部奖金或年终加薪同当
纳税人(在中国境内无住所的个人除外)一次取得数月奖金或年终加薪，应将全部奖金或年终加薪同当月的工资、薪金合并计征个人所得税。()
第5题
无住所个人数月奖金计算方法（）
A．一个员工一个年度内，无住所个人数月奖金只允许填写一次，一次只允许填写一条。具体计算方法如下： 应纳税所得额=当月取得数月奖金额-免税收入-扣除及减除项目合计（扣除及减除项目合计=其他+准予扣除的捐赠额）B．应纳税额 = [（应纳税所得额 / 6） * 月度税率 - 速算扣除数]*6C．小贴士：根据应纳税所得额/6的商数，对照【个人所得税税率表三】找适用税率和速算扣除数，软件会自动显示哒
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第6题
下列关于全年一次性奖金说法正确的是()
A.纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，由扣缴义务人发放时代扣代缴。
B.纳税人取得全年一次性奖金，应并入当月工资一同计算所得税，并由扣缴义务人发放时代扣代缴。
C.在一个纳税年度内，对每一个纳税人，全年一次性奖金的计税办法允许采用多次。
D.雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，按全年一次性奖金的计税办法计税。
第7题
中国公民张某任职于境内甲公司。张某2014年5月取得收入如下：（1)当月取得境内甲公司支付的工资薪
中国公民张某任职于境内甲公司。张某2014年5月取得收入如下：
(1)当月取得境内甲公司支付的工资薪金8300元、差旅费津贴500元;
(2)当月从境内乙公司取得特许权的经济赔偿收入6000元;
(3)当月举报违法行为获得公安机关支付的2000元奖金;
(4)当月购买福利彩票，一次中奖13000元。
要求：根据上述资料，回答下列问题：
(1)张某应按照“工资、薪金所得”项目缴纳的个人所得税为()元。
A.245
B.505
C.405
D.295
(2)取得的经济赔偿收入，应由境内乙公司代扣代缴个人所得税()元。
A.0
B.960
C.1040
D.1200
(3)张某取得公安机关支付奖金应缴纳的个人所得税为()元。
A.0
B.200
C.240
D.400
(4)张某取得福利彩票的中奖收入应缴纳的个人所得税为()元。
A.440
B.600
C.2080
D.2600
第8题
一个月内事假累计超过个（）工作日的，减计实际事假天数的工资并取消当月月度奖金;全年事假累计超过（）个工作日的，减计实际事假天数的工资并取消当年年度奖金
A.3
B.5
C.10
D.15
